Lương Đi Xuất Khẩu Lao Động Tại Singapore Được Tăng Cường Sau Bao Lâu

Đi Lao Động Nước Ngoài Singapore Rất Nhiều Nghề Nghiệp Lương Cao

Bên cạnh đó, đó là nơi giao dịch khá dễ tánh khi tuyển lựa chọn lao động, chi phí xuất cảnh cũng không lớn hơn cao, khoảng 3.800-4.500 Đô La, phù hợp với điều cần phải có của đa số lao động Việt Nam, trong lúc bậc lương tuy không cao như Singapore, Xứ sở kim chi, Tuy vậy cũng ở mức tương đối khoảng 500-700 Đô La/tháng, chưa kể tiền làm thêm.

Đặt cọc tham dự đơn hàng: Lao động tham dự ứng tuyển đơn hàng đặt cọc 10 000 000 Tiền Việt hoặc 500 USD để chắc chắn tham dự đơn hàng, nếu trúng tuyển thì tiền đó sẽ được trừ vào tiền xuất cảnh, Nếu như không trúng thì lao động có thể đợi toa hàng sau hoặc nếu rút profile thì lao động sẽ được tập đoàn hoàn trả lại tiền cọc

Theo quy định của luật pháp Singapore, chủ thuê được ký thoả thuận giữa các bên với lao động ngoại quốc mỗi lần là 2 năm, khi hết hạn nếu muốn thuê tiếp, chủ được xin tăng thời hạn thêm một năm. Những lao động làm việc tốt, không vi phạm pháp luật trong 3 năm qua có thể được ký thoả thuận giữa các bên làm việc ở Singapore thêm 3 năm nữa, Tuy vậy phải xuất cảnh về nước sau đó mới được tái nhập cảnh làm việc.

Nghĩa vụ thực hiện các quy định của Luật lao động Singapore so với lao động nước ngoài, gồm các điểm chính dưới đây:

trong vòng 3 ngày sau thời gian nhập cảnh vào Singapore, người làm việc phải đi với chủ hoặc tập đoàn môi giới đến bệnh viện để kiểm tra sức khoẻ. Tiếp theo cứ 6 tháng chủ thuê phải gửi gắm người làm việc đi test lại một lần. nếu không đạt yêu cầu về sức khoẻ người làm việc sẽ bị trả về nước. xuất lao động đi singapore tư vấn